2021년 HR 트렌드: 직원의 소속감을 높이기 위한 웰컴키트
당신이 첫 직장에 출근한 첫 날이 기억나세요? 신입사원의 첫 출근은 설레지만 두려움으로 가득 차 있습니다. 익숙하지 않은 장소에서 처음 보는 사람들에게 인사를 하거나 누군가의 도움을 기다립니다. 이 어색한 기다림은 때에 따라서 매우 길어질 수도 있고, 그동안 불안과 두려움은 점점 ...
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당신이 첫 직장에 출근한 첫 날이 기억나세요? 신입사원의 첫 출근은 설레지만 두려움으로 가득 차 있습니다. 익숙하지 않은 장소에서 처음 보는 사람들에게 인사를 하거나 누군가의 도움을 기다립니다. 이 어색한 기다림은 때에 따라서 매우 길어질 수도 있고, 그동안 불안과 두려움은 점점 커집니다.
이때 첫 날의 적응을 도울 수 있는 도구가 있다면 어떨까요? 어디에 무엇이 있는지, 회사 메일은 어떻게 만들수 있는지 누군가 설명하고 할 일을 준다면, 불안한 마음 대신 새 직장에서의 설렘과 기대감을 안겨줄 수 있을 것입니다.
이와 같이, 온보딩은 새로운 팀원의 마음을 사로잡고 소속감을 느끼게 도울 수 있는 기회입니다. 첫인상은 매우 오랫동안 각인되므로 직원이 빨리 적응할 수 있도록 편안한 마음가짐을 갖게 하는 것이 중요합니다. 이것이 점점 웰컴키트를 활용하는 기업들이 많아지는 이유입니다.
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